就職する前は誰しもが「残業は嫌だ」「残業の少ないところに就職したい」と思うものです。
「残業が少ない」という理由で地方公務員を目指している方もいるかもしれません。
ただ実際に働き始めてみると、多少の残業はアリだと宗旨替えする方も結構います。
特に地方公務員の場合は若いうちの給与水準が低いので、残業代欲しさに残業許容派に転じるパターンが多いです。
残業の負担感は人それぞれです。
一般的な基準として「原則45時間/月」とか「80時間/月の過労死ライン」がありますが、人によっては月100時間残業でもこなせますし、月30時間でダウンする人もいます。
「残業をどれだけ負担に感じるか」、いわば残業耐性は、実際に残業してみないとわかりません。
「平均〇〇時間/月の残業」と端的に示されたところで、それが自分にとってどういう意味を持つのか、その残業がどれだけ自分にとって負担なのか、やってみるまでわからないのです。
とはいえ、残業の負担感がどれほどのものなのかは、働き始める前に知っておきたいポイントだと思います。
また、まったりした出先機関に配属された地方公務員にとっても、いずれくる本庁勤務の負担がいかなるものか、気になるところでは?
今回は残業に対する僕の主観的負担感を紹介します。
僕は典型的なロングスリーパー(毎日8時間は寝たい)で、かつ体力も無く、偏頭痛&貧血持ちで、残業耐性はかなり劣るほうだと思います。
「雑魚だとこれくらい苦痛なのか……」という観点で読んでもらえれば。
※残業の負担感は、業務内容よっても大きく変わります。
本記事では残業時間中も定時内と同じような仕事を続けていると想定します。
月30時間以下 →余裕あり
遅くとも19時30分までには毎日退庁できる生活です。
この程度なら負担感はありません。定時退庁生活と大差ありません。
生活にも支障はありません。せいぜい夕飯前の自由時間がなくなる程度です。
それほど疲労感が無いので、夕飯〜就寝までの時間にがっつり勉強したりブログ書いたりする余力もあります。
この程度の残業時間だと、時間外勤務手当が支払われない自治体も多いと思われます。
「20時以降まで残業しないと時間外勤務手当の申請ができない」とか、「定時から1時間は必ず休憩時間(=時間外勤務手当が支払われない)に設定する」あたりのローカルルールは、僕自身よく聞きます。
月31時間〜45時間 →自由時間が減るけど心身はまだ余裕
19時退庁が標準、週一で21時まで残業するような生活です。
本庁だと、閑散期でもこれくらいの残業がデフォです。
疲労感はあまり感じないものの、座っている時間が長くなってくるせいなのか腰と膝に違和感を感じ始めます。
平日の自由時間はかなり少なくなってしまいますが、睡眠を削るまでは至らず、一晩寝れば体力を全回復できます。
翌日まで疲れが残らないので、一年間ずっとこれくらいの残業が続いたとしても大丈夫です。
ただし、小さなお子さんのいる家庭だと、食事やお風呂、寝かしつけのようなお世話関係でかなり時間を取られ、このくらいの残業時間からしんどくなってくると聞きます。
自分の睡眠時間が削られて体力的にしんどいだけでなく、子育てに参加する時間がそもそも確保しづらいです。ただし、小さなお子さんのいる家庭だと、食事やお風呂、寝かしつけのようなお世話関係でかなり時間を取られ、このくらいの残業時間からしんどくなってくると聞きます。
月46時間〜60時間 →しんどいけど耐えられる
毎日20時〜21時退庁という生活です。
僕みたいな閑職勢を除けば、本庁勤務職員はだいたい毎月これくらい残業していると思います。
僕の場合、50時間を超えたあたりで急にしんどくなってきます。
睡眠時間をきちんとキープしたところで、疲労が溜まっているのか、一晩寝ても完全回復には至りません。
偏頭痛を起こす頻度も増えて、少なくとも週一ペースで頭痛薬のお世話になります。
週前半と週後半では明らかに業務効率が違います。
生産的な仕事は水曜日までしかできません。木曜日と金曜日は頭が回らず、単純作業をこなすので精一杯です。
観光関係部局に在籍していた頃、ちょうど毎月50時間残業ペースで仕事していたのですが、クリエイティブ要素のある仕事(広報用文章やビラデザインの作成など)は必ず水曜日までに仕上げることにしていました。木金にクリエイティブな作業をしようとしても頭が働きません。
主観的にしんどくなってくるとはいえ、土日を挟めばちゃんと回復できます。
一年間ずっとこの生活が続いても耐えられます。嫌ですけど……
月60時間〜87時間 →せいぜい3ヶ月が限界
毎日21時〜22時退庁、かつ月2回ペースで休日出勤する生活です。
87時間という半端な時間は、僕が経験した最長残業時間です。これ以上は未知の領域です。
ここまでくると睡眠を削らざるを得なくなり、明らかに体調が悪くなってきます。
- 朝起きれなくなります
- 食欲が落ちます(特に朝昼)、かつ味の濃いものでないと箸が進みません
- 肩こり、腰痛、膝の痛みが顕著です
特に食欲の落ち方が激しく、「栄養補給するための栄養が足りない」かのような悪循環に陥ります。
仕事の効率も明らかに低下し、自分でもよくわからない行動が増えます。
参照しようとしているフォルダとは全然違うものを開いたり、せっかく作成した資料データを保存する前に閉じてしまったり、単純な誤字脱字を繰り返したり……
ただし、なぜか働いている間は元気なんですよね。
職場を離れた途端に心身の疲労を自覚して、急に体が重くなります。
脳内麻薬が出ているのかもしれません。職場を離れた途端に心身の疲労を自覚して、急に体が重くなります。
一日の疲労感のピークは、翌朝の起床時です。
金曜日の朝なんかはなかなか起き上がれません。
眠気の有無とは関係なく、とにかく起き上がるのがしんどいのです。
これがエスカレートすると、「体が動かない」に達するのかと思われます。
せっかくの休日もほとんどエンジョイできません。
とにかく疲労感がひどく、寝転がってインターネットを眺めるくらいしかできません。
僕の場合、月60時間超の残業が連続したのは、せいぜい3ヶ月間です。
正確にいえば65時間・87時間・70時間で推移しました。
この時は、人間関係が過去最高に良好な職場で、かつ僕は気楽な立場(単純作業だけやっていればいい)であり、長時間残業とはいえかなり負担は軽かったです。
それでも明らかに体調が悪くなりました。
もし財政課や企画課のような高負荷の残業内容であったら、耐えられなかったかもしれません。
残業時間よりも「人間関係」のほうが重要か?
残業の負担感は、個人の残業耐性だけでなく環境要因にも大きく作用されます。
和気藹々とした職場であれば負担感は軽減されますし、ギスギスパワハラ環境であれば短時間であっても苦痛です。
個人的には、月45時間以下であれば、さほど恐れなくともいいと思っています。
問題は労働時間よりも労働環境、特に人間関係です。
「パワハラ環境で残業ゼロ」と「人間関係良好な環境で月60時間残業」であれば、即座に後者を選びます。
<追記>月100時間残業の結果をアップしました。こちらもどうぞ。
<追記>月100時間残業の結果をアップしました。こちらもどうぞ。
コメント
コメント一覧 (10)
本省出向時は毎月80〜100時間で、戻ってから筆頭課で予算・議会担当で同じぐらい働かされています。
体感的には80時間を超えてくると自分の時間が全くなくなり常に肩凝りがひどかったです。
これだけ働いても、暇な部署の同期と基本給がほぼ一緒な点が公務員のコスパの悪さだと思います。
僕みたいな軟弱野郎にとっては、80時間超の残業で「常に肩凝りがひどい」程度でなんとかなる時点で、コメ主様は超人に思えてしまいます。
「暇な部署」側の人間からすると申し訳ないくらいです。
30代半ばにもなると、地方公務員でも事実上キャリアとノンキャリに分かれてきますし、待遇も思い切り変えちゃってもいい気もしますよね。
転職組で まだ、5年目ですが、30時間以内しか経験ないですね。
ただ、記事にあるように6歳と1歳の子がいますので、それでも結構しんどいですし、妻からの早く帰ってきて圧力もそれなりです(笑)
耐性がないので、今後も残業が少ない部署に行けることを祈るばかりです。
家に帰っても余計に疲れる、なんてことにもなりかねず、本当に大変だと思います。
平穏な部署に配属されるためには、とにかく「帰る」こと、これが何より重要だと思います。
「残業できる人」認定されてしまったら終了です。
ただ、一番精神的に辛いのは超過勤務の問題以上に、組織の大不祥事や未曾有な大災害の対応、そしてモンスター級市民や狂ったマスコミ・プロ市民の総攻撃でしょう。今まで誰も経験もしたことのないような大災害級の炎上に巻き込まれると、業務どころか人生すら破壊されかねません。(例えばモリカケ文書偽造問題など)
安定の公務員(と巷では言われる)ほどの身分でも「運」が左右される要素が相当大きいです。今のような経験の無い事態に素早く適切に対応できるほど、私達はお金や労力をかけて訓練・教育されてきたわけではありません。マスコミは無いものねだりを指摘するだけでもいいですが、行政はそうはいきません。試行錯誤の中で苦悩して潰えていった人々も数えしれずです。
地方公務員の感覚では、マスコミよりもプロ市民のほうがずっと厄介です。
(マスコミとは直接対決する機会が無いので、敵というよりは天災みたいな感覚です)
僕の短い地方公務員人生の中でも、ハードクレーマーに目をつけられて公私関係なく攻撃されたり、パワハラ上司に当たってしまったり、数々の不運が度重なったり……等々、潰れていく同僚を何人も見送ってきました。
公務員で居続けることができれば確かに「安定」を享受できるかもしれませんが、個人の努力ではどうにもならない要素、まさに「運」次第で人生破壊されかねないのは、皆同じなんだなと思うばかりです。
公務の職場は、心理的安全性が低いものが多いです。トラブルに、それも巨大なやつに見舞われることもままあります。本当に運次第ですね。ですので、学生さんにお勧めする職場ではないと思っています。
私がやられたのは、未曾有の災害と周囲の人間の非協力的な対応でした。本当、人生破壊されますね。今ではすっかり闇落ちして、人間不信です。
異動や転勤など、周囲の人間と距離や時間が取れればまた違ったのでしょうが、それも無いまま時間だけが流れています。
環境を変える必要があることは、重々承知しているのですが、それもなかなか叶いません。
災害リスクは本当に大きいと思います。どんな自然災害であれ世間は「役所による人災」扱いしたがって、被災者なのに加害者扱いされますし……
自分も訳あって4ヶ月連続で100時間超えそうでしんどくなってきていましたが、気が楽になりました……