結婚相談所での婚活を始めるにあたり、さすがに世間の動向を仕入れておかねば……と思い、今月から毎日ネットニュースをチェックするようになりました。
本当は芸能やスポーツ関係のニュースを見るべきなのでしょうが、どうしても興味が持てず、行政関係の炎上ニュースばかり見てしまいます……
本当は芸能やスポーツ関係のニュースを見るべきなのでしょうが、どうしても興味が持てず、行政関係の炎上ニュースばかり見てしまいます……
行政機関のトップは政治家
今月に入って早々に、首相官邸の公式アカウントが炎上していました。
炎上の理由は投稿内容そのものではなく、言葉の使い方。
赤ペン先生みたいな人が大挙して「敬語の使い方がおかしい」と非難しているのがどんどん拡散して、「そもそも首相は役所にとって上司にあたる人間で、上司に敬語を使うなんて民間ではあり得ない、やはり公務員には常識が欠如している」「将来性ゼロの公務員になるくらい時流が読めないんだから日本語も読めなくても当然」などなど、公務員叩きへと発展して行きました。
炎上の理由は投稿内容そのものではなく、言葉の使い方。
赤ペン先生みたいな人が大挙して「敬語の使い方がおかしい」と非難しているのがどんどん拡散して、「そもそも首相は役所にとって上司にあたる人間で、上司に敬語を使うなんて民間ではあり得ない、やはり公務員には常識が欠如している」「将来性ゼロの公務員になるくらい時流が読めないんだから日本語も読めなくても当然」などなど、公務員叩きへと発展して行きました。
結局、首相官邸側が謝罪したうえで投稿を修正する……という形で収束したようです。
この炎上案件、僕は首相官邸職員に非は無いと思っています。
日本国憲法に「国民主権」が掲げられている以上、この国で一番偉いのは国民であり、国会議員は国民の代表者であり代弁者です。
ゆえに、公僕たる公務員が国会議員に対して敬意を表するのは当然です。
国会議員をぞんざいに扱うことは、つまり、国民をぞんざいに扱うのと同義であり、怒られて当然の蛮行です。
そして首相は、行政機関のトップであると同時に、国会議員でもあります。
つまり、公務員から見ると、「上司」であると同時に「国会議員」…という二重の性質を帯びているわけです。
「身内の上司に対して敬語を使わない」のは、役所においても常識です。
しかし、上司だからといって、最高権力者である国民様の代表たる「国会議員」を蔑ろにすることが許されるのか?というと……悩ましいところだと思います。
今回の炎上は、国会議員の地位低下が露見した案件なのだろうと思います。
「国会議員は主権者たる国民の代表だから、公僕たる公務員は無条件で敬意を表さなければいけない」という民主主義の原則が霞むほどに、国会議員に対するヘイトが高まっているのでしょう。
放火犯を救うための署名
公共施設に放火した職員に有罪判決が下ったとのこと。
僕と同世代で主査ということは、これまで心身を損なうことなく真っ当に勤務してきて、それなりに信頼されている職員なのだろうと思います。
そんな人が放火するまで追い込まれるということは、相当しんどかったのだろうと推察します。
この年齢であれば両親も存命でしょうし、妻子もいるかもしれませんし、本当に辛い……
しかも同僚から嘆願書が出ているとのこと。
364名分の署名があるとのことですが、調べたところ白山市役所の職員は全員で739人。
全職員のほぼ半数が署名に応じたことになります。
報道からではわからない、深淵な事情がありそうな気がします。
「業務の効率化」などと簡単に言ってくれますね
財政制度等審議会の分科会が、地方に対して徹底的な歳出削減を改めて求めたとのこと。
暇があったので報告書の全文も読みました。
- これから生産年齢人口が減るから公務員数も減らすべき
- だから地方はもっと業務を効率化する必要がある
- 具体的には、ITを活用や公共施設の統廃合
行政サービスの多くは「弱者救済」の要素が強く、主な顧客は高齢者です。
これから少子高齢化・人口減少が進んでも、高齢者の減りは相対的に遅いです(だからこそ少子高齢化)。
ゆえに、「生産年齢人口が減るから公務員数を減らすべき」という行政サービス供給サイドを話をすると同時に、「生産年齢人口が減っても、求められる行政サービスの量は減らない」という需要サイドの分析も必要だと思います。
むしろ、「行政サービスの需要はこれからも高止まりするが、生産年齢人口が減るせいで供給が難しくなる」というのが正しい現状理解ではないでしょうか?
加えて、「ITの活用による業務効率化」にはお金がかかることに言及していないのも、ずるいと思います。
財務省的には、「人は減らせるけど、人件費以上にランニングコストがかかる」システムは、ありなのでしょうか……?
コメント
コメント一覧 (8)
裏金や癒着の問題、パワハラやセクハラの問題、首長や幹部による圧政や横暴、キャリアとノンキャリアの歪み、人員(予算)不足による業務の停滞や廃止など、今年だけでも鹿児島県警や兵庫県などでは人が亡くなるほどのスキャンダルに発展した幾つかの事件が目に浮かびます。
今後の婚活を進めるにあたり、公務員がブラックであることをよく理解している?ニュースな女子がいたらそれだけでもセンスや理解力があると言えそうです。
「公務員は安定していいですよね!給料も高いし、クビもないし」などと昭和感満載の既得権益をのたまい話をこじらせる女子がいたら、私だったらそこで交際終了を申し出ますw
「努力してFIREや独立で勤め人を早く卒業したいですよね」と言ってくれる人なら今の時代に期待できますがww
僕自身は「公務員が特に過酷」だとは思わない(民間企業でも同じような状況)だと思っていますが、それにしても「病まないこと」を祈らなきゃいけない職場というのは辛いものがありますよね……
地方公務員、あくまで肌感覚ですが、僕の世代で既に心身をどこかやられている人が3割はいます。民間はもっと過酷なのかもしれませんが、それにしても穏やかならないなと思います。
案の定、専業主婦志望の方がマッチングを申し込んできています。年収含め地方公務員のリアルな待遇を伝えたらどんな顔をするのか、今から楽しみだったりします(笑)
ウチは夫婦双方に将来的に住める実家(戸建)があるため、新たに家を買う必要はなく、いずれどちらかに住んで一方を貸し出せば年金がわりにできます。
そういう相互扶助のメリット?も結婚にはありますね。
例示された条件に加えて、自家用車は1台しか持てない(かつ平日は僕が通勤で使えるので使用不可)、子どもを大学に行かせるなら県内公立のみ(下宿代・私立の学費は出せない)、住まいはうちの両親と同居……あたりの条件も必須ですね。僕だったら勘弁ですね
(笑)
田舎ゆえに、ほぼ全ての不動産が今後どんどん価値を落としていく「負動産」なのですが、自分が住むという観点で見れば、あれば心強いですね。わが実家は当てにできないので、お相手が何かしら持っていると嬉しいです。